广东省农垦中心医院党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和健康中国战略，围绕“五强五化”示范党组织创建工作，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，立足“引领、融合、聚焦、学习”定位，发挥党委政治核心作用，突出“把方向、管大局、保落实、促发展”，积极探索党的建设与中心工作“同规划、同部署、同落实、同考核”的融合型党建路径，推进党建工作与医疗服务双轮驱动、互融共促，促进医院高质量发展。
强化“党建引领”定位，激活抗疫引擎
院党委坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，充分发挥党建引领作用，带领全院党支部组织动员广大党员冲锋在前、大干实干，将党建优势转化为疫情防控的政治优势。
发挥组织优势。作为湛江市发热门诊重点医院和新冠肺炎定点收治医院，院党委以“战时状态”制定新冠肺炎诊疗和防控方案，第一时间成立疫情防控领导小组。同时加强培训演练，举办一线医务人员线上线下理论和实际操作防控培训40多场9000余人次，组织全院性疫情应急处置与医疗救治演练3次、以科室为单位的演练40次，每天派出3批次医护人员到火车站为旅客检测体温和派出医护人员到宾馆对湖北籍人员进行健康监测，截至9月，共监测25万多人次。
发挥核心作用。在院党委号召下，近200名党员主动请缨递交请战书，自觉组成党员预备队、党员突击队。
发挥先锋作用。在临时启用的感染性疾病科，成立临时党支部，把支部建在抗疫一线上。广大党员干部放弃春节休假，接诊发热患者1100多人，住院隔离19人，完成核酸病毒咽拭子采样13000多人次。2名护士驰援湖北，1名被武汉东西湖方舱医院评为“先进标兵”，另1名获批火线入党。
创新“党医融合”定位，启动加速引擎
院党委积极探索“党医融合”新路径，创新“人文医院建设”党建品牌，打好“党建+”组合拳，启动加速引擎助力医院发展提档升级。
党建+业务管理，提升医务人员服务水平。围绕打好基层党建三年行动计划收官战，全面提升党建规范化制度化水平，完善和制定党建相关制度30多个，与各支部签订责任书，并将党建、党风廉政建设与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将人文医院建设内容列入相关管理制度，强调精细管理，建立经常性督查指导机制，对照出现的问题，有针对性进行分析、培训、学习、考核，持续改进医疗服务质量。
党建+学科建设，推动重点专科做优做强。多次召开党委会，研究部署建强优势学科、做强特色专科等重点工作，分解明细到党支部、科室，落实到个人，把党组织“把方向、管大局、保落实、促发展”落到了实处。将业务科室党支部建立在学科上，引导广大党员大力开展“技术创新求变革、能力创高破难题”学科建设活动。近期，耳鼻喉科成功完成的内镜支撑喉镜低温等离子声门型喉癌切除术，填补了粤西地区该项技术的空白；核医学科团队完成的将SPECT显像和CT、MR显像进行异机融合技术，达到粤西地区先进水平，填补了湛江市空白；普外科开展的我院首例TaTME新手术完成超低位直肠癌保肛根治术，极大的改善了患者术后生活质量；胸外科成功实施的T4巨大右上肺大细胞神经内分泌癌胸腔镜手术和无充气经腋窝入路全腔镜甲状腺切除术、呼吸内科成功开展经支气管镜介入的恶性肿瘤消融术和经支气管镜针吸活检术等多项技术的突破和创新，显著提高了患者的治疗效果。医院成为全国肿瘤防治专科医联体成员单位、广东省肿瘤诊疗示范医院建设单位、中国医院竞争力排行榜·中国肿瘤医院80强；并牵头组织成立“湛江市肿瘤防治联盟”，成为盟主单位，粤西地区唯一一家市级癌症防治中心--湛江市癌症防治中心也落户该院。
党建+医疗联体，助力基层医院水平提升。将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为本地区群众提供更优质便利的医疗服务。建立以广东省农垦中心医院为龙头、核心，2家二甲医院及21家农场医院为基础的三级医疗服务网络，形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的医疗服务网络。基层医院转诊81人次，党员骨干医务人员357人次下基层义诊、会诊、查房、授课、对口支援帮扶。建立“医特专家会诊中心”，实现“医疗+互联网”远程医疗全覆盖，向成员医院提供远程预约、会诊、影像诊断、病理诊断、双向转诊等服务83场次。
着力“党建聚焦”定位，打造破题引擎
院党委围绕以高质量党建引领高质量发展，坚持服务中心工作不偏离，着力破解党建工作与中心工作脱节等问题，把做好党建工作聚焦聚力在业务工作的重点难点问题上，采取“支部工作法”破解难题力促“短板”变“样板”。
聚焦“阳光管理”树新风。创新提出“阳光采购”“阳光用药”“阳光物流”“阳光院务”等制度，坚持每月1次以上的巡查暗访、行风督查，及时妥善处理各类投诉。突出加强对选人用人、建设工程、大宗物资设备、医疗设备、药品和医用耗材的采购招投标等重点工作的监督，并对所有聘任干部进行任前提醒谈话，签订承诺书，5年来无违法违纪行为发生。
聚焦“医疗服务”促和谐。设置“党员示范岗”“党员示范病区”，建立9支党员志愿服务队，结合每月开展“主题党日”活动，组织党员和业务骨干开展送医下乡义诊、免费为群众进行健康知识讲座和健康体检活动37次，共服务1万多人次。在工作和活动中，党员亮身份，积极走在前列，主动承担起急诊、外出抢救等急、难、险、重及援非援藏、对口帮扶等任务，起到了模范带头作用。目前，患者满意度保持在95%以上，收到患者感谢信100多封，锦旗60多面，构建和谐友爱医患关系。
聚焦“人文关怀”暖人心。营造人文关怀服务氛围，建立人文服务宣传廊、在所有病区走廊贴壁画和制作亲情墙、在护士站摆放绿色植物、小花卉和便民箱；春节、国庆、中秋节慰问患者，并赠送祝福贺卡和小礼物1000多人次；每个临床科室拍摄人文服务宣教小视频和利用院网、微信、宣传栏等平台，大力宣传人文服务典型；对困难职工和困难党员帮扶、慰问200多人次，发放慰问金12多万元；为全院职工体检、赠送蛋糕卡及生日当天发送祝福短信；党员服务队指定专人定期或不定期探望空巢老人53次，并隔天一次电话问候，遇特殊情况随时提供帮助等，形成关爱患者、关爱员工的“人文关怀”文化。
坚持“学习高地”定位，发动思想引擎
院党委坚持耕好党员干部教育“责任田”，围绕服务大局，立足本职工作，将全面抓好党员学习教育引向深入，形成“五学”长效机制，促进组织生活开展经常、教育培训求实求效，党员学习教育做到了全覆盖、有保证、见实效，打通了学习贯彻“最后一公里”。
会议常态学。坚持落实“第一议题”学习制度和党委理论学习中心组等各层级理论学习制度，组织开展理论学习中心组学习3次，党委会学习26次，各党支部落实“三会一课”学习462次，推动党员干部时时叩问初心、守护初心。
线上线下学。线上以“学习强国”、党员微信群、医院微信公众号为载体，让广大党员干部随时、点滴时间学习；线下坚持每月下发学习资料，由各科室利用早交接班时间，组织广大党员干部紧跟热点及时学，引领党员职工听党话、跟党走。
活动灵活学。举办“七一”表彰大会、“我是共产党员”主题学习知识竞赛、组织重温入党誓词、到雷州清端园和湖光岩廉政教育基地开展红色教育、开展“身边人讲身边事”等主题党日活动，在活动中学习提高，提升学习教育实效性感染力。
党课专题学。开展“微党课”竞赛、“党课开讲了”活动，并运用新媒体资源组织视频党课，以及院领导班子成员到所在支部讲专题党课等,增强和提高党员干部政治意识和党性素养。
宣传引导学。建好意识形态“主阵地”，及时更新医院官网、医院文化展示区、党员活动室、党建宣传栏等内容296篇，其中在外媒体宣传93次，如：学习强国16篇、中国农垦杂志公众号1篇、广东农垦公众号10篇、湛江农垦公众号35篇，今日头条1篇、南方+平台4篇、《深圳特区报》1篇、《湛江日报》27篇、湛江电视台《第一视线》3篇、湛江云媒2篇，制作疫情防控宣传视频3个等，切实增强宣传信息时效性，当好舆论引导主力军。
“五强五化”示范党组织创建为医院发展注入强大发展动能，今年1-8月医疗收入同比增加1.8%、平均住院日下降6.6%、药占比同比下降1.87%。院党委被评为湛江农垦疫情防控和复工复产先进集体、1个集体被授予“广东省先进女职工集体”称号、1人被授予“广东好人”称号、1人被评为“广东省先进女职工”、2个科室被授予湛江市“巾帼文明岗”称号、3人被评为湛江市“最美抗疫医生”、2人被评为湛江市“好医生”、1人被评为“湛江市道德模范”等。