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广前公司:多元协同强合力 绿美攻坚提质效

  

发布时间:2025/7/4 14:17:00 作者: 来源: 字体:

  今年以来,广前公司坚持以高质量党建为引领,围绕“补短板、惠民生、强基础”目标,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,有效整合地方政府、企业、社区、居民等多元主体力量,通过构建“组织动员、资源整合、机制创新、群众参与”四位一体模式,统筹推进绿美广垦生态建设和人居环境整治工作,取得显著成效。

 

  

 

  党建领航,多元协同聚合力

  创新模式强投入。积极探索“购买服务+市场化运营”模式,本年度计划投入资金1425万元,着力构建民生保障网。污水治理工程:建立“居民点分散治理+区域系统提升”双轨治污体系,筑牢生态屏障。美丽移民村建设:统筹推进移民村基础设施升级与宜居环境打造,切实提升居住品质。其他重点民生工程:完善基础设施网络,畅通发展脉络,持续增强职工群众的获得感、幸福感。既解决了群众“急难愁盼”,也为垦区融入城乡融合发展奠定了坚实基础,实现民生改善与乡村振兴同频共振。

  融入区域共提升。主动融入属地政府“百千万工程”,参与城月镇、洋青镇道路风貌管控提升示范带建设。重点对国道207、省道374沿线广前公司辖区实施风貌提升:完成207国道旁造林点、岭东点、公司场部、金岭点沿线道路两侧约3000平方米房屋、围墙涂墙漆。完成374省道旁4个生产点沿线道路两侧约8000平方米房屋、围墙涂墙漆。

 

  

 

  长效管理,健全机制固成效

  网格管理精细化。将辖区划分为六大网格(作业区为中网格,作业点为小网格),明确各级网格员职责,实行“日巡查、周通报、月考核”机制。

  督查考核动真格。抽调人员组成联合小组,每月通过查阅台账与实地检查相结合的方式,对各单位整治成效进行量化考核。

  监督渠道多元化。设立举报电话、微信群等便捷渠道,鼓励居民对环境问题“随手拍、随时报”。

  激励约束双驱动。将环境整治成效纳入干部绩效考核,与评先评优、绩效奖金分配直接挂钩,有效激发基层干部责任担当和工作积极性。

 

  

 

  宣传引导,培育文明新风尚

  充分利用广播、宣传栏、短视频等载体,普及环保知识,宣传先进典型,引导居民自觉参与环境整治。广泛动员职工群众参与垃圾集中收集、房前屋后清理等行动,有效提升群众参与感和主人翁意识。

 

  

 

  下一步,广前公司将继续坚持党建引领,以绿美广垦生态建设为统领,聚焦短板弱项,深化改革创新,实施更多惠民生、暖民心的项目,切实把党的组织优势转化为发展动能和民生福祉,奋力谱写“农业强、队部美、职工富”的广前新篇章。

  (广前公司)